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格隆汇4月3日丨三一重工(600031.SH)公布2025年员工持股计划，本员工持股计划的设立规模不超过535,331,979元。本员工持股计划的资金来源为根据公司《关键岗位薪酬管理办法》及《关于对部分岗位新录用员工实施新的薪酬办法（试行）的通知》等规定计提的奖励基金。本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，合计不超过33,271,099股，合计不超过公司当前股本总额的1%。本员工持股计划购买回购股票的价格为16.09元/股。
公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。如相关法律、法规和规范性文件对本员工持股计划规模上限等要求有变更的，则本员工持股计划规模根据变更后的法律、法规和规范性文件要求相应进行调整。
6月9日下午，青岛9路公交车里上演温情一幕：青岛城运控股公交集团李沧巴士公司驾驶员高文宝帮助一位行动不便的特需乘客完成了一次特殊的“城市观光”之旅，用贴心服务温暖了乘客的心。青岛城运控股公交集团李沧巴士公司9路线驾驶员 高文宝运行中遇特需乘客当天14时23分，高文宝在百通馨苑始发站等候发车时，注意到
某公司总监陈某某被调至前台工作，调岗后的待遇保持不变，但取消了打印机使用权限。陈某某认为，这是公司故意给他“穿小鞋”便申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金52万余元。仲裁委裁决，公司支付陈某某解除劳动合同的经济补偿26万余元。公司不服，提起诉讼。最终，法院判决认为，用人单位调岗的目的必须是
尽管北京证监局半年前下达了责令改正等监管措施，但ST东时被控股股东及其关联方占用的3.87亿元还是拿不回来。6月11日晚间，ST东时公告，相关责令改正事项的期限将于 2025 年 6 月 19 日届满。截至本公告披露日，公司控股股东东方时尚投资有限公司（以下简称“东方时尚投资”）及其关联方累计归还占
调仓换股到底怎么换呢，自己那个股票趴在那儿就不动，甚至说你走这么多股都还在阴跌不断一看就涨不了，你为什么不能调仓换股呢？明明你的股票今天没有表现别的股票已经止跌机会，股票涨了你就不敢动，为什么？和讯投顾文太彬分析称，这是不是认知有问题，然后你看着别的股票，你看三种表现是跌的，横盘震荡的还是涨的？就三
鲁网6月11日讯 为持续推进合规文化建设，增强员工制度意识和风险防范能力，近日，建行临沂分行羲之支行开展了合规教育学习活动。活动中，该行积极发挥表率作用，围绕基础教育、责任教育、警示教育三方面开展深入培训，带动员工牢固树立合规意识与责任观念。同时，坚持日常监督与检查并重，通过相互监督、会议通报等方式
