平远县多措并举吸引各行业领域人才。图为平远县城。袁志鹏 摄
谭勇（左）与技术人员对设备进行调试。
受访者供图
短视频创作者刘玉环在平远田间地头拍摄。袁志鹏 摄
梅州平远高新区创业创新孵化基地。受访者供图
平远组织人员赴广州大型招聘会现场招揽人才。受访者供图
招聘会搬到广场，“摊主”在灯火下寻觅人才，求职者于热闹的烟火气中边逛街边求职……这是今年平远组织的一场跨省“夜市招聘”的热闹场面。
这场别开生面的“夜市招聘”将政策宣讲嵌入市井烟火，不仅为企业招来了“新鲜血液”，更打破了地域壁垒，推动当地人才政策辐射周边地区，实现了跨区域劳动力资源的精准对接。据悉，当晚便有超60人次达成初步就业意向，让求职者散着步、逛着摊就把工作聊下来。
今年以来，平远坚持“人才是第一资源”理念，以“引得来、留得住、用得好”为目标，根据不同产业发展量身定制人才需求，提供个性化服务与全周期支持，多措并举吸引各行业领域人才扎根平远，奏响“工业兴县、农业强县、旅游旺县”协奏曲。
●南方日报记者 何苑妮
通讯员 吴辉燕 黄玮 袁志鹏
精准引才 助力三产融合发展
9月初，梅州仍旧酷暑难耐，在平远的田间地头却每天都能看到刘玉环的身影。今年从珠三角幼师行业辞职回到平远投身自媒体行业的刘玉环，正通过她充满乡土气息又富有创意的视频，将平远优质的特色农产品鲜活地带到千万网友面前。
“我喜欢在镜头前表达，我朋友喜欢拍视频，我们一拍即合就把账号做起来了。”刘玉环告诉记者，自己一直有回乡工作的想法，今年和好友共同制作乡村短视频发布在网上后，反响不错，仅数月平台粉丝达到一万多人。
通过直播和电商平台，刘玉环将本村乃至平远县的农产品卖到了全国各地，一些农产品滞销的农户也会找上门来。“玉环妹，我的花生熟了，帮我多卖点。”“玉环妹，给我的百香果拍个视频吧……”刘玉环说，回到平远至今，身边的村民也从不理解自媒体行业变成了乐意配合。
“最近销量不错，东石花生一个月的时间已经卖了2000多斤，百香果也有3000多斤。接下来我们准备拍柚子、卖柚子，目标卖出20万斤！”刘玉环笑着说，“对刚创业的我们来说，也遇到了挺多困难，比如没有专业的直播间，县里表示帮助我们搭建直播平台，后续也可以提供免费创业空间。”
近年来，平远立足传统产业优势，聚焦工业、农业、旅游业等领域重点产业核心需求，建立人才缺口清单，聚力招才引智，坚持以人才集聚带动产业发展、以人才集聚助力产业升级，为县域经济高质量发展注入全新生机活力。
在广东旭铸精密制造有限公司生产车间，技术人员正熟练地操作专业工具，有条不紊地对数控车床进行装配调试。广东旭铸精密制造有限公司负责人谭勇介绍，企业计划投资6000万元，分三期建设，第一期投入大概2000万元，开3条生产线。
记者了解到，该企业致力于高精度核心零部件制造，技术含量高、市场前景广阔，可助力平远工业转型升级、提升产业竞争力。下一步，企业也将与本地铸造企业牵手合作，填补相关市场空白，协同高效发展。
初创企业普遍面临资金短缺、场地租金压力大、人才引进难等现实挑战，该公司管理人员告诉记者，“免费梅州”政策大幅降低了团队创业初期成本压力，帮助企业资金更好地投入到业务发展上。
“今年7月，我们已经申请好了免费住宿、办公场地，包括10间公寓和100平方米办公场所。免费的场地帮我们解决了大问题，企业员工有些是从广州、佛山过来的，有统一的住处方便企业统一管理，比较方便一些。”谭勇说，期望9月能够把生产线安装起来，10月开始投产。
拓宽渠道 构建多元引才体系
“人”是主心骨，“才”聚事业兴。
今年以来，平远高位推动人才工作，专题研究部署“百万英才汇南粤”行动计划，明确以落实行动计划为主线，锚定目标任务，强化责任担当，全力提升人才工作质效，持续增强县域人才竞争优势。同时，召开全县人才工作专题会议，细化分解优质岗位供给、免费住宿、免费创业等重点任务，形成责任清晰、分工明确的工作推进机制。
高校直通靶向引才、跨区域联动引才、线上线下协同引才、创新模式强化引才……平远围绕发展所需，不断创新引才模式，拓宽引才渠道，吸引各类优秀人才扎根平远，助力平远高质量发展。
2025年，平远外出引才的步伐不停：组队赴湖南长沙医学院、南昌大学抚州医学院进行宣传推介，近400名毕业生达成初步就业意向；参加2025年“百万英才汇南粤”多城联动春季招聘活动，到成都、西安等地推介平远县岗位需求及“免费梅州”人才政策；赴“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会，专题宣介卫生领域急需紧缺人才需求、职业发展路径及“免费梅州”政策优势；向华南理工大学、广州大学、广州商学院等6所高校引才联络站精准推送急需紧缺人才引进公告，拓展引才覆盖面。
系列“走出去”举措，显著提升了平远县人才政策的辐射力，在当地2025年急需紧缺人才引进工作中，表现出报名人数大幅攀升、外省人才占比提升、生源质量持续优化、高学历人才占比跃升等特点，实现人才报考数量与质量双提升，引才成效显著。
在宣传渠道方面，平远构建了“线上+线下”立体化宣传矩阵，全方位做好“百万英才汇南粤”行动计划和“免费梅州”政策宣传工作。“醉美橙乡·多彩平远”演唱会现场，五指石、南台山等主要景区，政务服务大厅、汽车客运站、2家孵化基地、5家定点免费酒店、8个小区、4家大型超市等39个重点场所，都能看到相关的宣传册及宣传标语，营造浓厚的引才聚才氛围。
平远县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，平远将持续创新引才模式，探索更多元路径，以更开放的姿态、更优质的服务，让“免费梅州”成为人才汇聚的强磁场，为平远高质量发展注入澎湃动能。
■一线实践
“一站式”服务
破解人才引留难题
为有效破解山区引才留才难题，今年来，平远在平远高新区打造园区便民服务中心，以政策、空间、服务、资源“四集成”模式提供全链条人才服务，一站式提供法律服务、金融服务、人才服务、科创服务、国际贸易服务等，实现人才安居乐业的全要素保障。
政策集成精准引才。通过线上推广、专员上门、集中宣讲等方式，整合推送“免费梅州”等人才政策，覆盖企业超百家。目前，依托园区便民服务中心举办人才沙龙、南药研学等活动7场次，成功引进各类人才692名，柔性引进专家人才11名，新增4家企业落户平远，带动投资超123亿元。
空间集成筑优生态。中心融合共享办公、会议培训、休闲生活等功能，设立“科创飞地”作为高层次人才联络阵地，定期举办人才沙龙、专业研讨，有效促进人才间的深度交流与创新协作。配套建设人才驿站、就业驿站、南沙图书馆分馆、“24小时自助服务区”及1300多套高标准人才宿舍，并引入法律、警务、医疗等机构，营造近悦远来、宜居宜业的优质生态。
服务集成提升效能。聚焦人才关切的核心需求，集成提供1047项综合服务和97项帮办代办事项，着力构建“15分钟政务服务圈”“15分钟就业服务圈”。配备人才服务专员7名，为人才提供待遇落实、事项代办、人文关怀等个性化、精准化服务，帮助解决住房保障、配偶就业、子女入学等“关键小事”，显著降低人才办事成本。
资源集成赋能发展。创新设立“南沙·平远国际经贸合作中心”，构建“双向飞地”机制，畅通大湾区与平远在资金、技术、人才等要素的双向流动，形成“湾区研发+平远制造”协作新模式。创新推出5亿元“整园授信”、3000万元应急转贷资金及5000万元风险补偿资金池，有力缓解人才创业融资难题。
■一线亮点
废旧公园
变身人才主题广场
平远县位于粤闽赣三省交界，八尺镇与江西省寻乌县南桥镇相邻，两地交流频繁，合作紧密。今年以来，平远县创新引才方式，盘活八尺镇一处老旧、闲置资源，创新打造成省际边界人才主题广场，构建企业与人才高效对接的优质平台。
走进广场，温馨雅致的“人才清吧”营造轻松洽谈环境，“心愿墙”实时收集人才诉求，“人才摊”和“招聘墙”则动态更新岗位信息，务工人员可实时查看行业用工信息、就业优惠政策、活动信息等。
据悉，该广场设“百万英才汇南粤”“免费梅州”政策宣传专区，集政策宣传、就业服务、互动交流于一体，全面展示平远县人才政策，包括就业补贴、创业扶持等优惠政策，为人才与企业搭建起家门口的就业桥梁。
八尺镇相关负责人介绍，当地将用好这一服务就业创业的重要平台，开展政策宣讲、人才沙龙、技能培训等活动，提供从求职到技能提升的全链条服务，促进更多人才实现“好就业”“就好业”。同时，计划联合江西邻县相关单位、企业开展人才交流活动，进一步打破人才地域限制。
