【来源：宁夏广电新闻中心】
今年1月国家统一规范的企业职工养老保险病残津贴制度正式实施以来，宁夏通过多举措调整完善全区病残津贴政策，扩大制度覆盖面，提升保障水平，为特殊群体筑牢养老保障防线。目前，全区领取病残津贴的最高水平达到4700余元，随着养老金持续调整，保障水平还将不断提高。
早在2019年，宁夏勇开先河率先探索实施病残津贴制度，为参加企业职工基本养老保险、未达法定退休年龄、完全丧失劳动能力且累计缴费满15年的人员提供保障。
国家新制度实施后，宁夏积极响应，果断取消缴费年限限制，明确只要在达到法定退休年龄前，因病或非因工完全丧失劳动能力的企业职工养老保险参保人员，均可享受病残津贴。目前，全区已有253名参保人员申请该津贴。
在提升保障水平上，宁夏实行标准分档计算机制。以往病残津贴以700元封顶，如今新政策打破上限，将津贴与缴费年限、距法定退休年龄挂钩——
对满足最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内，病残津贴月标准按退休人员基本养老金计发办法执行，并随调待政策同步调整；
对满最低缴费年限但距离法定退休年龄5年以上，按基础养老金计发办法执行，按全国基本养老金调整比例调整，距法定退休年龄5年时重新核算；
对不满最低缴费年限，也按基础养老金计发办法调整，累计缴费不足5年领12个月津贴，满5年以上每多缴1年增3个月的病残津贴。
为切实解决特殊群体办事难题，宁夏人社部门充分考虑特殊群体实际困难。针对病残津贴申请人行动不便的情况，人社部门实现“线上+线下”同步受理。
线上，参保人可通过“我的宁夏”APP在线申领；
线下，单位或亲属能在市、县人社部门代办。
同时，针对新制度实施前已享受人员设置6个月过渡期，先按原标准发放，再引导重新办理申请，确保津贴发放不间断。
记者：王劲锋
编辑：雷芸芸
责编：徐海鹏 沙晓莉
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