为深入贯彻落实司法部关于教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传“五项工作”的部署要求，用好安置帮教手段，推动教育改造质效提升，2025年5月以来，吉林省监狱管理局联合吉林省红心结志愿者协会、长春市绿园区人社局、人力资源公司以及优质社会企业代表共同走进吉林省未成年犯管教所、女子监狱、净月监狱等多家监狱，召开2025年就业安置推介会。此次活动以“送岗位、送技能、送政策”为核心，助力服刑人员再就业，筑牢回归社会的就业根基，充分彰显社会包容与法治温度。
政企联动搭平台，技能培训新道路
活动现场，绿园区人社局副局长针对服刑人员的实际需求，携手企业代表推出了“订单式”职业技能培训计划，覆盖电子商务、家政服务、服装设计等热门领域。通过“监狱内培训+出监即就业”的创新模式，帮助服刑人员掌握实用技能，提供就业岗位近百个，现场共签订68份《就业意向书》并确保享受同工同酬的待遇。活动还特别安排了职业技能展示环节，由企业技术骨干演示操作流程，使服刑人员能够直观地了解岗位要求和职业发展前景。
社会力量显担当，暖心帮扶筑未来
吉林省红心结志愿者协会为服刑人员提供心理疏导、法律咨询、简历制作等“一对一”帮扶服务。同时，协会特别邀请绿园区合心司法所所长，详细解读刑满释放人员的落户、社保接续等政策，有效消除回归过程中的各类障碍，鼓励临释人员主动融入社会，积极投身就业与创业。回归人员代表在现场进行了现身说法，极大地提升了临释人员的回归信心，他激励服刑人员：“人生没有终点，愿你们以行动弥补过往，用双手开创未来。”
法治护航促和谐，多方共建新体系
罪犯张某在签署《就业意向书》后表示：“自己刑期较短，服刑期间一直担忧释放后的就业问题，幸亏遇到了这些警官和爱心企业。”
本次推介会依托前置化、精准化的“监狱+政府+社会+企业”四级安置帮教体系，成功为即将释放的罪犯与二十余家爱心企业搭建了双向选择的平台。这不仅有效衔接了刑释人员的就业问题，更凝聚了多方合力，共同推进教育改造工作，为刑释人员重新融入社会营造了更加良好的环境。
吉林省监狱管理局将持续统筹推进“五项工作”，强化高位引领、深化制度赋能、创新培训机制、畅通帮教渠道，着力破解刑释人员“就业难”“融入难”等难题，进一步优化刑满释放人员的安置帮教机制，着力提升教育改造工作质效，为推动平安、法治吉林贡献监狱力量。(苏月姣 刘东鑫)
