当地时间5月9日清晨，拉巴特酒店的玻璃幕墙折射着大西洋的初阳。一场跨越山海的会面在此展开——江西省人民政府省长叶建春率团专程探访曾赴赣参加援外培训的摩洛哥官员，共叙培训情谊，共话合作机遇，勾勒出一幅中非合作“双向奔赴”的微缩图景。
从“摩洛哥茶”到“江西小炒”的对话。放不下的“江西情”，忘不了的“江西辣”。9时许，氤氲的摩洛哥茶香中，3名摩洛哥学员代表——数字转型部法规主管埃丁、数字发展局处长肯扎、水电工程师奥麦玛向江西省代表团表达敬意。谈及江西印象，埃丁回忆2023年的“人力资源研修班”仍难掩激动：“仅仅14天的课程安排周密到让人惊叹，这种未雨绸缪的细致，我们在十多个国家的培训中前所未见。”肯扎轻抚胸前的茉莉花胸针——这是她在赣培训结业时的纪念品，笑称“它带来了双重好运”：既习得数字政务前沿技术，归国后更晋升为处长。当叶建春省长问及赣菜体验，三位学员异口同声提到“辣”，奥麦玛更用筷子夹起摩洛哥传统点心“巴司蒂亚馅饼”打趣：“若能把江西小炒的鲜辣融入这道国菜，定会风靡拉巴特”。
当“水电工程师遇见水电工程师”。援外培训以人才培育激活发展内生动力，培训主题涉及党政、公共管理与社会组织、经贸、能源矿产业等14个领域，构建起跨文明对话的桥梁。奥麦玛是2024年中阿落实“全球发展倡议”研修班学员，她表示，摩洛哥有大量的年轻人，正推动年轻人就业，尤其是女性就业。培训期间，参观了江西很多优秀的示范企业，去了江西抚州和上海、深圳等城市，感受到中国蓬勃发展的朝气，智能合理的城市规划、完善的人才计划和人才吸引政策，非常值得借鉴。她动情地说，水电工程师在摩洛哥本来就少，女工程师更是凤毛麟角，非常珍惜去往中国培训的机会，为了参加这次培训，忍痛与她一岁的宝宝分离了近一个月时间。叶建春省长高度赞扬了学员的敬业精神。
从“江西经验”到“北非实践”。通过发展经验的多维价值输出，更多援外培训学员成为技术传递、价值共鸣的见证者、实践者和贡献者。埃丁表示，“中国这个伟大的国家在各方面都给我留下了深刻的印象：人民和蔼可亲，政府强大有力，安全、平等且热情好客。在江西培训期间，我们学到了许多有用且务实的本领，并尝试将这些带回国内运用到实践中，分享给同胞。我们正借鉴江西数字经济发展模式，构建摩洛哥首个跨部门数字政务平台。希望江西企业也能参与到摩洛哥数字化转型中来，参与到摩洛哥各行各业的建设中来。最后，我想说，中国万岁。”
近年来，江西不断优化援外培训工作，提升整体效能，着力将援外培训打造成为“讲好中国故事、展现中国形象、服务地方经济发展”的重要平台。江西省商务厅厅长犹 王莹（合字，读ying）表示，截至2024年底，江西省已为140个国家培训了8000多名学员，其中正国级1人，副国级1人，部级48人，司局级652人。大多数学员回国后获得晋升，把中国智慧和中国经验运用到工作实践中，把在中国的所见所闻分享给家人、同事和朋友，成为积极推动各领域务实合作、共同发展、合作共赢的使者，为推动共建人类命运共同体贡献力量。
（杨奇哲 刘晶）
